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公务员辞职怎么辞职后有何种补偿?

归档日期:08-21       文本归类:供应体制      文章编辑:爱尚语录

  我是2010年参加政法干警考试当上的公务员,规定最低服务年限9年,现在快到期了,准备辞职创业,但是我不清楚公务员辞职有哪些规定,主动辞职后是否有补偿金,请大家帮忙一下,工资太低...

  我是2010年参加政法干警考试当上的公务员,规定最低服务年限9年,现在快到期了,准备辞职创业,但是我不清楚公务员辞职有哪些规定,主动辞职后是否有补偿金,请大家帮忙一下,工资太低,太不自由了。无法创造更多的财富。

  公务员招录考试中,在职位里,我们会发现有些岗位有着最低的服务年限,这些岗位一般是比较偏远的地方,一般而言,最低服务年限为3-5年或者更长,如果你考上了该职位,在这个最低服务年限内是不允许转岗,不允许自愿辞职。

  有些岗位是属于涉密的,处于该岗位的人员,一般经手的文件资料都是比较机密的,这种情况下,不可能想走就早,如果要辞职的话,必须得先转到非涉密岗位几年,这个期间属于脱密期,毕竟能经手的一般,都是过个几年就不算了,经过了几年的脱密期,才能进行离职。

  这是针对那些正身处被组织调查的公务员,这种人员必须得确定无违法问题,放才能办理离职,另外有些公务员,特别是领导岗位,在离职的时候必须接受审计,只有在审计机关发布正式审计通知书之后,确定没问题,才能允许离职的。

  这个其实和企业有些类似,但是比企业更加严重,因为公务员处理的事情比较重要,关系着社会的运转,对于还在处理比较重要的事务,或担任比较重要的岗位,是不允许轻易离职的,承担的责任过多,贸然离职,会影响机关工作的衔接,严重影响机关的运转。

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