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今年已经35岁了想要从体制内跳槽到体制外需要考虑清楚哪些问题?

归档日期:11-28       文本归类:供应体制      文章编辑:爱尚语录

  既然已经35岁了,想要从体制内跳槽到体制外,那就一定要想清楚了,保证自己以后不会后悔,因为这条路走了,就像开弓之箭一样,是回不了头的。

  1.优秀的人,无论是在体制内还是体制外,都可以获得成功。很多东西都是共通的,无论是工作能力还是为人处世。

  2.对自己的优势和劣势一定要有清晰的判断,不能仅仅为了逃避就选择离开,毕竟在温室都无法成长的树苗,又如何经受的洗礼。

  3.一旦做出决定后,就要勇往直前、义无反顾,这是一条无法回头的单行道,这是一座只能向前的独木桥。

  1.不要到处宣扬自己要离职,平平静静的找领导谈,把该有的利益都拿到手,特别要注意社保、养老、医保等个人保障,体制内跟体制外是不同的,这个要根据实际情况自行判断。

  2.要找好出路后再走,不要没做任何准备就离开。否则,你就是万千待业青年的一员,对企业是没有任何价值的,也是没有任何谈判的筹码的。

  要跟父母、妻子进行深入的交流,多听听他们的意见,好好表达自己的想法,说说自己为什么要走、走了要去哪里,有什么好处。家人的认同和支持,是离开体制最大的动力和保障。

  有的人,无论是在体制内还是在体制外,都不会发展的太差,他们有清晰的目标,准确的判断力,并且通过不断的学习提高自己,机会是不期而遇的,但知识技能的增长确是日积月累的,即使工作环境突然改变,他们也能够比常人更快适应新的工作环境,因为他们一直在磨刀霍霍,当别人都在安逸的体制内得过且过时,他们却一直在磨刀,越磨越亮。

  而有的人,他们身无所长,也没有持续学习的能力,除了喝酒搞关系,他们什么也不会,如果把他们突然推到体制外,他们只能哭天抢地,或许他们也曾有一把好刀,但已生锈多年,早已废弃不用,这时再让他们拿这把废刀外出生存,他们只能被外部现实淘汰。

  体制外的生活可比体制内要更残酷更辛苦,如果不能获得更多的利益,那还是别跳槽了。尤其你这个年龄,如果没有广泛的人脉,特殊的能力,还是别跳槽了,非要跳槽,停薪留职,不要辞职,留条退路。

  要考虑好你跳到体制外的那份工作对你来说有没有长远的发展,稳定性多大,收入能有多少,未来十年二十年的发展潜力是否比你体制内的那份工作要好。

  首先,这真正需要勇气和胆量,还需要有精准的目光和长远的发展需求。其次,自己的三金一定要保留。它可以随着你的跳槽的单位跟着你走。这是你以最后养老的保障。也是最低的根本生活需求。再者没有了铁饭碗压力也会更大。要学会适当的调整自己的心态,以适应新的工作,岗位以及新的观念的变化。还要善于解决自己跳槽1初期的心理问题。这样你才会更加有干劲才会后顾无忧。

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