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数据文员工作总结

归档日期:07-25       文本归类:工作数据      文章编辑:爱尚语录

  数据文员工作总结_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。数据文员工作总结

  数据文员工作总结 数据文员工作总结 准确的统计信息是公司领导正确决策的基础,没有准确 的统计数据,就无法准确反映公司经济运行情况及存在的问 题,也就无法对经济形势做出正确的判断和决策,不能按照 统计部门的要求保质保量按时报送。近年来,公司领导高度 重视统计工作,配备得当人员,相关部门配合顺畅有序,公 司的统计工作水平得到了显著提高。统计工作总结如下: (一) 公司在统计体制改革、人员力量配备、经费保障 等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了 统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据 源头的工作质量。指定公司领导主抓统计工作,制定了《财 务信息采集使用管理暂行办法》、 《财务报告编制管理办法》 等与统计工作有关的规章制度,为做好统计工作保驾护航。 (二) 扎实做好统计基层基础工作。围绕“人员专职化、 台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费 有保障”的“五化一有”目标,夯实统计基础工作。各统计 部门均具备独立的办公场所,同时配备了优良的微机、打印 机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。逐步完善统计 工作考核制度和岗位责任制度,理顺了原始记录和统计台 帐、统计报表信息使用、数据审核等流程;建立了统计资料 归档及保密措施。 (三) 按时完成统计工作。公司严格执行国家统计报表 制度,统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关的规章 制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统 计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查 分析,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重 要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充 分反映公司的经济运行态势,提高统计分析的水平,为促进 公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、经济发展提 供了科学依据。 (四) 公司领导严格要求提高统计数据的准确性。统计 数据质量是统计工作的核心所在,公司坚持实事求是,弘扬 求真务实精神, 努力提高各部门的数据质量, 规范基础工作, 确保源头数据真实有效。统计报表有关数据直接从公司原始 记录、统计台账、会计报表中取得,报表数据和有关记录项 目能够保持一致,保证统计报表资料的真实完整。 (五) 公司重视统计资料管理工作,报表档案管理科学 化。公司按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计 数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实 情况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,统 计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档,坚 持从严规范、从细抓起,狠抓档案的归档率、完整率、准确 率,加大考核力度。在档案资料的接收、借阅复制工作中, 严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真 做好收存、借阅登记。 (六) 加强统计知识学习,全面提升人员素质。公司一 是对统计人员进行知识学习培训,提升综合能力。二是增强 责任意识,加强作风建设。提倡爱岗敬业、锐意进取、奋发 有为的精神状态和求真务实的工作作风,严肃工作纪律,恪 守职业道德,提高工作效率。三是完善激励机制,奖惩分明。 四是加强公司文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。 数据文员工作总结 一.团队的合作是完成工作的前提。做一份能令领导满 意的数据表格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的, 需要合理的意见和适当的帮助,自己的制表思路是要在前人 的启发下才能发挥出色。 二.精准的数据需要懂得数据的理念和要求,数据的运 用。做数据表格是给人一种一目了然的清晰感,怎样把公司 的数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。 准确的数据表格是给领导和客户的印象,是直接影响整份表 格的进度。信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工 作动态,这就要求及时,迅速,对各部门上报的信息进行整 理、加工,对发生的大事对各部门进行催报,使信息管理工 作更加规范到位。 三.善于总结,懂得吸取经验。经验是在实际工作在中 得到的,把握了经验工作自然就是事半功倍。刚开始做数据 表格时,只知道一味的按部就班,缺少灵活性,表格表达不 清晰。后来经过不断的摸索,领悟到表格有很多功能是值得 我们去参谋的,运用 VLOOKUP,SUMIF 等常用公式,让自己 变得灵活而具有战斗力。表达最美的效果,这种感觉是要在 长期的工作经验中积累起来的。 四.善于沟通,避免出错。做数据表格是在份原始资料 的基础上做出来的,份原始资料就是小马做的数据报表,做 数据时遇到什么不明白的需请教,因此信息传递是很重要 的,我们要保持信息的畅通性就必须善于沟通,否则出现差 错,前功尽弃。所以,一边工作一边总结经验是百利而无一 害的。 五.做数据表格要讲究效率和准确。数据的作用是给他 人能够更快的看清楚所表达的数据内容,还有重要的是数据 准确性及美观,给人一种赏心悦目,心旷神怡的舒服感,具 有挑战性的是有一种感觉,就是一眼就分辨得出哪里好,哪 里需要改进,哪里需要取 感想: 一:数据部是实现自己理想和展现自己技能的平台。能 把自己所学知识运用出来是一件值得庆幸的事,安分守己, 把自己的工作出色完成对公司是一种责任,对自己是一种交 代。 二.认识了很多新同事,交流广泛,知识面丰富了。新 的环境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的认识,新 的认识必然有新的数据理念思想,对自己的专业知识和认识 更上一层楼。 三.去旧迎新,迎接新的挑战,自我提升,给自己定下 目标。20XX 年是奋斗的一年,一年可以实现很多事情,可以 改变很多事情,是选择继续奋斗还是碌碌无为,关键在于自 己的行动。只有行动万事皆成事实,所以我给自己定下了三 个目标:1.全面提升自己,工作能独当一面。这样就能提高 工作效率,不会延误工作进度。2 数据能精确化,提高效率。 3.保持一颗上进心,永不熄灭。 最后,祝愿大家新春如意,事业有成,开开心心过一个 好年。 数据文员工作总结 准确的统计信息是公司领导正确决策的基础,没有准确 的统计数据,就无法准确反映公司经济运行情况及存在的问 题,也就无法对经济形势做出正确的判断和决策,不能按照 统计部门的要求保质保量按时报送。近年来,公司领导高度 重视统计工作,配备得当人员,相关部门配合顺畅有序,公 司的统计工作水平得到了显著提高。统计工作总结如下: (一) 公司在统计体制改革、人员力量配备、经费保障 等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了 统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据 源头的工作质量。指定公司领导主抓统计工作,制定了《财 务信息采集使用管理暂行办法》、 《财务报告编制管理办法》 等与统计工作有关的规章制度,为做好统计工作保驾护航。 (二) 扎实做好统计基层基础工作。围绕“人员专职化、 台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费 有保障”的“五化一有”目标,夯实统计基础工作。各统计 部门均具备独立的办公场所,同时配备了优良的微机、打印 机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。逐步完善统计 工作考核制度和岗位责任制度,理顺了原始记录和统计台 帐、统计报表信息使用、数据审核等流程;建立了统计资料 归档及保密措施。 (三) 按时完成统计工作。公司严格执行国家统计报表 制度,统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关的规章 制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统 计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查 分析,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重 要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充 分反映公司的经济运行态势,提高统计分析的水平,为促进 公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、经济发展提 供了科学依据。 (四) 公司领导严格要求提高统计数据的准确性。统计 数据质量是统计工作的核心所在,公司坚持实事求是,弘扬 求真务实精神, 努力提高各部门的数据质量, 规范基础工作, 确保源头数据真实有效。统计报表有关数据直接从公司原始 记录、统计台账、会计报表中取得,报表数据和有关记录项 目能够保持一致,保证统计报表资料的真实完整。 (五) 公司重视统计资料管理工作,报表档案管理科学 化。公司按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计 数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实 情况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,统 计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档,坚 持从严规范、从细抓起,狠抓档案的归档率、完整率、准确 率,加大考核力度。在档案资料的接收、借阅复制工作中, 严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真 做好收存、借阅登记。 (六) 加强统计知识学习,全面提升人员素质。公司一 是对统计人员进行知识学习培训,提升综合能力。二是增强 责任意识,加强作风建设。提倡爱岗敬业、锐意进取、奋发 有为的精神状态和求真务实的工作作风,严肃工作纪律,恪 守职业道德,提高工作效率。三是完善激励机制,奖惩分明。 四是加强公司文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。

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